基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗5年以上
年齡要求不限
工作地點長樂市朝陽中路166號(新華書店四樓)(長樂市)
聯系方式
聯系人:陳小姐 ( 聯系我時,請說是在長樂人才網上看到的 )
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2015-07-20
企業最近登錄時間
職位描述
1、在領導下,負責控股公司及下屬單位的日常人事管理工作;
2、起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策;
3、擬定控股公司的力資源發展規劃和員工培訓規劃;
4、負責編制控股公司的勞動用工計劃,審核下屬公司的勞動用工計劃;
5、負責控股公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
6、負責控股公司及下屬企業的勞動合同管理,依法對所屬員工進行調配和管理;
7、管理控股公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續;
8、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續;
9、開展員工考評工作,協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核;
10、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
11、負責管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓質量和培訓效果;
12、負責控股公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作;
13、實施公司的企業文化建設,組織開展有關各項活動;
14、完成領導交辦的其它工作任務。
2、起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策;
3、擬定控股公司的力資源發展規劃和員工培訓規劃;
4、負責編制控股公司的勞動用工計劃,審核下屬公司的勞動用工計劃;
5、負責控股公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
6、負責控股公司及下屬企業的勞動合同管理,依法對所屬員工進行調配和管理;
7、管理控股公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續;
8、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續;
9、開展員工考評工作,協助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核;
10、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
11、負責管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓質量和培訓效果;
12、負責控股公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作;
13、實施公司的企業文化建設,組織開展有關各項活動;
14、完成領導交辦的其它工作任務。

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